11月10日下午，执行校长李建刚在行政楼六楼会议室召主持开本学期第五次教学工作例会，校长助理王高峰，教务处长、督查处处长、各二级学院（部）负责人、各二级学院教务科长、相关教研室主任参加会议。

李建刚校长首先组织学习《贵州省支持职业教育发展若干措施》（贵州省职教20条）、《教育部、贵州省关于整省推进职业教育扩容体质建设创新发展高地的意见》，对贵州要做特色职业教育强省做了精准解读，对易倍中国有限公司官网“提质培优”、专业群建设、精品在线课程建设、特色职业教育强校工作等工作提出要求，要求各二级学院、各部门要紧随贵州职业教育新一轮发展趋势，要认真解读《贵州职教20条》精神；在新的机遇和挑战中抓住机遇，紧跟步伐，按照省教育厅的部署来推进易倍中国有限公司官网进一步发展。

李建刚校长解读《贵州省职教20条》

校长助理兼教务处长王高峰通报了“遵义人文社科研修班和贵州省社会科学界联合会北京大学培训班”学习心得。随后对学校近期的科研工作做了部署，提出要把科研的开展情况纳入部门的年度考核中来。通报了贵州省“课程思政”大比武参赛情况以及铜仁市职业技能竞赛获奖情况；并对11月重点工作进行强调；对二级学院（部）网站新闻更新提出要求。对2018级学生顶岗实习提出要求。

王高峰校长助理做科研工作部署

教务副处长王坤对高职新生开学以来的相关工作进行了通报。一个是对新生首周首日行课教学检查、教学常规检查情况，另一个是对本学期后续工作的工作节点和相关内容做安排。

教务处质量科长简佣通报赴上海华东师大参加2020年国家级职业院校教师素质提高计划培训会主要精神。

最后，李建刚校长对后期教学重点工作做了重要部署和要求：

一、要求二级学院院长、部长精准、务实把工作职责落实到位，有力有效推进二级学院部各项工作，年度绩效考核要把二级学院院长、教务科长听课情况作为考核点。二、加强学风建设，各院、部每周不少于三次教学检查。三、加强各院、系专业群的建设。四、年度绩效考核推进工作。五、科研项目、精品课程、职教项目申报工作。六、二级学院网站建设。七、加强技能竞赛培训与参赛。八、学校六届运动会工作。九、加强专业教研室集体备课。十、年度质量报告编制工作。（图/杨江林  文/简佣  编辑/陆俊杰  审/王高峰 ）