12月8日下午，经济与管理学院在教学楼C栋305召开教职工大会，院长朱国铭教授、党支部书记包万洪，以及全院教师参加了大会。

院长朱国铭教授部署了本学期期末重点工作，党支部书记包万洪部署了有关学生工作，院长助理兼教务科科长李小红就本学期期末常规教学工作也进行了安排。

院长朱国铭首先强调要有“咬定青山不放松”的精神，坚持“最后一公里”。时值年末，思想上、行动上更不能松懈。要求教师们要严格遵守学校考勤制度，既要按时打卡，也要按规定在岗；同时也要严格遵守学校的教学管理制度，这两条“高压线”绝对不能去碰、不能去踩。针对学院近期某老师的教学事故处理结果进行了通报，特别强调要以此为戒，警钟长鸣！杜绝此类教学事故的再次发生。二是继续加强学院的文化建设，强化教师文字功底的提升，推动我院的网站建设，从而提高我院“经管文化”品牌的美誉度。三是树立“我为人人，人人为我”的思想，各位老师不仅要做好本职工作，也要发挥工作主动性，主动承担起学院的“公共事务”，共同迎接好学校的绩效考评以及年检工作，体现出经管学院大家庭的认同感、归宿感、和自豪感。四是我院两大专业群建设的问题。鉴于经管类传统专业发展的萎缩，决定取消明年《市场营销》专业的招生，同时继续申报《幼儿发展与健康管理》专业，要求该教研室主任王治开老师抓紧该专业人才培养方案的修订，按照有关规定加入“劳动教育”、“课程思政”等相关课程比例，确保届时能够顺利通过评定。五是加强师资队伍建设，创建竞争机制。针对目前经管类生源锐减，由此带来课时量不足的情况，各教师应具备危机意识，对个别教学不规范，主、客观原因难以胜任教学的老师将实行人员的分流、转岗。

党支部书记包万洪部署了学生管理工作：即“一个意识”，教师应有危机意识，注重科研申报，综合提升实力；“三个工作”，一是劳动教育工作，各教师高度重视该工作，课堂上对学生进行劳动教育理念灌输，推动学校劳动教育工作。二是毕业生就业工作，学院教师积极推荐用人单位，提供岗位需求，推荐我院毕业生顶岗实习工作。三是安全工作，安全工作是学院教育教学顺利开展的前提，注重学生安全管理和教师自我安全管理，特殊期间，遵循非必要不外出的防控原则。

接着，院长助理兼教务科科长李小红就本学期期末教学常规工作做了安排：一是教学常规安排，各教研室按照学校下发的期末日程安排表，结合学院具体情况认真按时完成各项工作。认真开展期末常规资料检查并作好登记，针对有问题教案、课件等反馈教务科并上交整改报告。教师按时填写课时单，不得涂改原课时单，教务科定时抽查课时单填写情况。二是加强教学管理，各教师按时上下课，加强课堂把控，认真备课，严格落实“老带新”教师帮扶计划，规定新教师、老教师每周听课次数。要求教师始终保持高度的责任心，始终坚持用责任心推进工作，确保教学“零差错”。三是加强教师管理，规范请假制度，请假原因、调休原因需真实、详细。四是推动“双师型”教师队伍建设，强调教师应到一线企业实践锻炼并填写挂职锻炼资料，提高教师践教学能力，满足职称评定要求。另外，还通报了本次我院参加易倍体育-易倍中国有限公司官网第六届教师教学技能大赛，高职组2组，中职组一组的进展情况，并要求全院教师观看各参赛组教学视频，提高老师对教学技能大赛的认识，为我院参加下一届教学技能大赛选拔人才。五是重视年终考核，要求各教师高度重视年终考核工作，认真准备考核材料，教务科完善档案管理，对年终考核资料及时归档。

最后，院长朱国铭教授作了总结发言，希望各位教师能够爱岗敬业，互相学习，取长补短，脚踏实地地干好教育教学工作，把握好机会加快自我成长成才，共同努力，使各方面工作都能百尺竿头更进一步。

文稿：经济与管理学院教务科 审核：朱国铭   编辑：王治开